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反种族主义

学院致力于推动各地的种族,种族主义和反种族主义的对话和行动。这个网站将作为一个资源与反种族主义的工作接触。 

通讯

  • 2020年6月19日 - REV。菲利普湖行政区,S.J. - 反种族主义行动计划
  • 2020年6月3日 - REV。菲利普湖行政区,S.J. - 跟进
  • 二〇二〇年五月三十〇日 - 转。菲利普湖行政区,S.J. -  重要讯息

反种族主义行动计划

2020年6月19日 - 今天,真人娱乐平台证实了我们是一个积极的反种族主义组织的承诺。我们参加全国及全球各地的声音,以此事宣称黑生命。 

查看完整的计划»

反种族主义的战略举措

除了 学院的多样性,公平和包容规划组 (初始 计划发行的2019年4月 (PDF)用 在工作的最新的2020年2月完成)(PDF)学院目前正在开发更多的战略举措,以加强反种族主义的承诺。细节将在6月19日公布。 

反种族主义行动计划指南

学院已经为那些有意在反种族主义工作啮合的免费资源。

查看和下载反种族主义行动计划指南» 

参与机会

我们将继续更新这个网站,提供围绕种族,种族主义和反种族主义的现行方案的信息。 

夏季2020正在执行的计划

社区聚会的学生

  • 开到圣十字的学生和校友
  • 下午7时星期二
  • 多元文化教育的办公室将继续持有其社会小时,播客, 6英尺。 20秒。,每周二下午7时这个空间是开放的,让学生在社区聚集。这个空间将围绕黑人学生的经验,特别是与有色人种学生的声音一起。如果您想参与到这个社区聚会,请 注册 接收变焦登录凭据。

周三手表

  • 对所有学生开放,校友,教师和工作人员
  • 每个星期三从6 - 下午8点等走到一起观看并讨论电影,突出需要公正,公平和访问。每星期多元文化教育的办公室将通过电子邮件宣布下一部电影的标题。如果您有兴趣参加,完成 报名表格 由上午09点的每个星期三。
  • 拉文·考克斯礼物:“T字”
    8月5日(星期三)下午5点
    这部纪录片从突出的12岁到20岁出头从而超越脚本媒体7个跨青春的当前生活。拉文·考克斯讲述了纪录片,提出了一系列探索folx生活问题,因为他们发现他们是反式到现在和乐趣和挑战,他们每个面。请填写 报名表格 由下午3点美国东部时间周三,译者: 5,参加本次活动。 
  • “残疾美国人充当”周年电影
    7月29日(星期三)下午5点
    影片突出了从生活离不开各类残疾人的人深深的个人故事。与会者分享他们如何应对他们的挫折和庆祝他们的成功。电影和反射后,从无障碍服务办公室艾米borggaard将分享教职员工和学生如何创造无障碍和包容性的活动,会议和空格。请填写 报名表格 由下午3点美国东部时间周三,7月29日,参加本次活动。 

即将到来的节目

与校友对话:拆解结构性种族主义

在当时许多学生感到特别被迫行动改善福祉黑色和棕色的人,并寻找方法来引导该行动进入长期结构性的变化,一会儿 麦克法兰中心宗教,道德和文化 在圣十字架提供三种特别的夏天的机会与年轻校友谁已成为这项工作的领导者接触。这些协调的讨论将确定的严重影响黑色和棕色社区的结构性障碍,探索能够帮助缩小种族差距,并帮助学生思考他们如何能做到同样的动作。 

在线课程是开放给所有在校学生,教师和工作人员。请在下面注册使用圣十字电子邮件地址,每个缩放研讨会。会议将系列完成后进行记录,并在网上提供。  

马利克奥尼尔'13,导演,费城保释基金 
2020年7月14日,下午4点 

马利克奥尼尔是一个创始成员和费城保释基金的董事,即工作方式张贴保释,并倡导改革,以防止低收入费城人的不必要的关押一个非盈利性组织。他会解释为什么现金保释制度是不公平和贫穷定为刑事犯罪,如何有色人种不成比例地受到处罚,以及如何学生可以参与。 

马利克将但丁·琼斯被加入,北费城居民谁是在费城的监狱关押候审,罪名成立不超过无力支付他的自由等罪行。 

观看录制的讨论与马利克尼尔在这里。 

倾听和学习:雄辩的愤怒:一个黑人女性主义发现她的超级大国
7月20日至7月31日,改变的日期和时间

所有的学生,教师和工作人员受邀参加我们的第三个夏天读书俱乐部。书友会要求参与者听一组指定的章节作为两个星期的模块的一部分。我们将定期举行会议,分享我们的想法,问题和疑虑。此时将谁的书友登记组指定。在最后一天,我们将满足进行汇报这本书,创建单独的行动计划,以影响变化对我们的个人生活,并在大学。如果您有兴趣参加,请填写 报名表格 由7月16日。

Rashaunda M. Tyson '04, Assistant Principal, University High School of Science & Engineering, Hartford 
2020年7月21日,下午4点

一所中学的教育家和前纽约市教学研究员,rashaunda泰森将讨论为什么在小学和中学的改善黑色和棕色的学生受教育的机会对我们的未来至关重要。这个讨论也将关注的是美国基金的公共教育和教育者要求解决所谓的挑战范围的方式的影响。 

查看与rashaunda米记录讨论。泰森在这里。

杰里·迪金森'09,法学副教授,匹兹堡大学
2020年7月28日,下午4点

杰里·迪金森是法学教授,谁在宪法法律,财产和经济适用住房的法律和政策。作为近期国会议员候选人,他主张公平和包容性的住房,联邦社区土地信托基金的发展,公平住房法基于性别认同及性倾向,和租房者的权利,禁止歧视。他会思考如何此类工作可通过奖学金,行动和政治来完成。 

查看与杰里·迪金森记录在这里讨论。

其他程序

书阅读:谁:美国对弱势战争的伤亡,从弗格森到火石和超越马克·拉蒙特·希尔
Daily, July 6-10 & 13-17, 2020

在这个“发人深省和重要的”国家认可的暴力的分析,马克·拉蒙特·希尔仔细考虑了美国,桑德拉平淡,房地美灰色,迈克尔·布朗,埃里克·加纳,塔拉万·马丁高调死亡,和其他人,和一串重大过失的事故由政府,如燧石水危机,密歇根州。他挖这些事件揭示的模式和允许一些公民成为剥夺权利,被剥夺权利,贫穷,没有受过教育,剥削,脆弱,一次性权威的政策之下。注册,请访问 bit.ly/listenlearnregister

如何编写一个反种族主义行动计划(网络研讨会)
2020年7月15日(星期三),下午1-2 
2020年7月21日(星期二),上午11时-12下午

所有的学生,教师和工作人员都应邀就如何编写一个反种族主义行动计划研讨会。这个研讨会的目的是为那些谁希望自己的个人价值转化为采取具体的反种族主义行动计划的承诺,并将中心战略挑战反黑种族主义 - 无论是在人际交往和结构层次。该研讨会将提供两次,所以请从这里注册某个会话: 这里7月15日登记 & 7月21日登记在这里

成为一个白色的盟友种族正义(5周系列)
周刊:启动7月15日(星期三),下午3时45分 - 下午5点5周

目前,所有在校生(包括类学生2024)被邀请参加这个为期五周的讨论小组。我们将讨论的人际关系,结构和社区战略,使工作,争取种族平等,特别是围绕应对反种族主义黑色。参加者将被邀请写自己的反种族主义行动计划也是如此。学生可以 在这里注册。截止时间为登记是星期五,7月10日。

比赛开始:在圣十字50岁黑人学生联盟
可供查看 这里

比赛一开始由科纳khasu生产'92 2019年纪录片亮点圣十字黑学生会(BSU)的历史和在该组织的50周年纪念已创建。

社会正义活动家支持对话
卷入在我们的社区和超越社会公正运动现在正在发生的事情在我们身边。它是在建立和维持阳性变化的一个重要步骤。它也可以是在时间铺天盖地。

这个每周讨论小组是为了提供一个空间,让学生承认的斗争内部斗争,并有支持。学生可以从事有关社会正义的工作,对他们很重要,他们选择如何从事的工作,他们遇到什么样的挑战,以及如何获得支持的讨论。这些讨论的任何和所有当前的圣十字学生从事社会正义的工作,在校园内或在我们的更大的社区。这种接合的实例包括但不限于:BLM,生态动作,lgbtqia +权利METOO运动,梦想家运动,可访问权,投票权等

对话将于每周一次在4周的时间。
学生欢迎参加一个,一些或全部的谈话。
注册是必需的考勤将在每次会议20名学生为上限。
一旦注册,您会收到一个安全变焦链接和密码的每一天前谈话。
报名截止时间为每次会议前一天下午12点。注册任何上述会议的请选择一个或多个以下:

Civitas - Community Engagement & 领导 Institute - Summer 2020!
每周周日晚上,8-9:下午30 EST,7月19日至8月16日  

我们一起CIVITAS - 社区参与领导力学院!在CIVITAS你将有机会 

  • 连接与其他HC学生在小型和大型学生主导群体   
  • Discuss questions related to racial & economic justice, mission, and service   
  • 访问的资源,帮助您寻找机会涉足服务和社会正义的工作在当地的社区

不能使每周的会议时间?注册,我们将配对您与其他学生,所以你可以保持连接到程序!问题吗?接触玛蒂Kelly和米歇尔STERK巴雷特在 civitas@holycross.edu 

注册CIVITAS这里

过去计划

“治疗行动在社区”

  • 周四,6月4日下午4:30
  • 本次活动是在物理疏远的时期社会团结的机会。这个虚拟空间中的目标是促进愈合为那些在痛苦中,学习和借鉴彼此的成长生活经验,并想方设法创造我们的圣十字社区内外积极的变化。感谢150+与会者谁从事这个对话。

聆听和学习读书会

  • 开始6月15日
  • 打开所有的学生,教师和工作人员
  • 这有声读物俱乐部将开始6月15日与书 所以你想谈论种族 通过ijeoma oluo。读书俱乐部将提供一个机会,每一天听个章节,晚上30分钟的讨论了两个星期。读书俱乐部将与会议上结束讨论这本书,汇报个人学习。 

反思和祈祷种族公正

  • 开到学生,教师和工作人员
  • 4周的系列,从周一开始,6月8日下午4:30
  • 每个星期,我们将聚集在我们下面列出的主题祈求从圣十字社区听声音。我们将利用ignatian examen提供一个总体结构的系列产品。在examen邀请我们通知上帝在哪儿工作在我们的日常生活中,并在我们与所有我们的痛苦,痛苦,欲望和希望的历史。 
    • 6月8日 - 感叹 - 神在哪里?
    • 6月15日 - 回顾我们的种族主义和白色特权历史
    • 6月22日 - 坐在一起,我们的感情和欲望在这个时刻
    • 6月29日 - 致力于改变
  • 报名参加 这里.

支持资源

以下办公室提供的支持和资源:

  • 咨询中心:(508)793-3363
  • 牧师的办公室:(508)793-3012
  • 类院长:(508)793-2530
  • 员工援助计划 (包括咨询支持)
  • 多元文化教育处:(508)793-2669
  • 多样性,公平和包容的办公室:(508)793-3009
  • 学生事务:(508)793-2414  

圣十字学生健康服务最近编制了 有关种族和种族主义的健康,保健和康复资源列表。这些资源突出和中心黑从业者和作家谁与边缘化的社区工作。  

额外的自我保健资源可在 //holycross.edu/selfcare

教育资源

allyship是一个持续的实践,需要我们教育和挑战自我。这个文件的结构,以与比赛相关的历史,对话和反种族主义工作提供资源,那些自我反思和认识的不同阶段,以及经验。我们鼓励你的方式,可以让你在自己的个人成长进步,探讨这些建议。 

Resources for Bias & Harassment

高校禁止下的歧视和骚扰其 Discrimination & Discriminatory Harassment Policy & its 性行为不端政策。这些链接提供的机密和非机密的资源,包括有关如何报告行为选项的详细信息。此外,报告有关的行为,包括 偏差事件,都可以在这里报道

种族平等的重点社区组织

我们鼓励所有社区成员贡献倡导变革的组织。由于学生,教师,职员和谁分享了信息与我们得知提倡种族平等社区组织校友。建议组织名单 可在这里.

如果你参与的社区组织种族司法运作,请 让我们通过这种形式了解.